![حسابداری حقوقی حسابداری حقوقی](https://tb-mehran.com/wp-content/uploads/2021/06/حسابداری-حقوقی.jpg)
حسابداری حقوقی چیست ؟
به طور کلی حسابداری حقوقی و دستمزد , یعنی به منظور فعالیت های کارکنان هر شرکت , سازمان و یا بنگاه های اقتصادی هزینه ای محاسبه و پرداخت گردد حقوق و دستمزد کارکنان بابت خدمات و یا نیروی کار آنها در تولید محصولات می باشد به همین دلیل باید که با دقت کنترل تحلیل گردد هدف از تعریف حقوق نوع پرداخت های ماهانه به کارمندان است و هدف از دستمزد نیز هزینه ای است که راستای محاسبه آن ساعت بوده طریقه پرداخت به کارگران می باشد در ادامه بیشتر به این معقوله می پردازیم . همراه بازرگانی مهران باشید با خدمات صدور فاکتور رسمی . حسابداری مهران شما را همراهی میکند با :
- تعریف حسابداری حقوق و دستمزد
- وظایف حسابداری حقوقی
- اهمیت استفاده از حسابدار حقوقی
- اهمیت یاد گرفتن حقوق و دستمزد در حسابداری
صدور فاکتور رسمی با حد اقل دستمزد
تعریف حسابداری حقوق و دستمزد
حسابداری حقوق و دستمزد شامل , پول گرفته شده از هر چک , حقوق و مالیات و همچنین مزایای دریافتی کارمندان می باشد حسابداران حقوق و دستمزد از امور مالی برای خلاص کردن جریان نقدینگی شرکت و سازمان استفاده می کنند ورودی های حقوق و دستمزد بر اساس یک دفتر کل در نظر گرفته که به ترتیب دادن به اطلاعات مالی می پردازند زمانی که به طور کل این اطلاعات برای پرسنل و کارمندی ثبت گردید افراد این امور را سامان داده و مدیر آن را دریافت نموده تا به ارزیابی عملکرد خود اضافه نماید .
وظایف حسابداری حقوقی
وجود سیستم حسابداری حقوقی از مزایا و اهمیت ویژه ای برخوردار است که در ادامه به مهم ترین وظایف آن اشاره می کنیم .
- اطلاعات کارمندان را در سیستم حسابداری وارد می کند .
- بررسی و محاسبات مرتبط با دستمزد و حقوق
- سند حسابداری حقوق و دستمزد را ماهیانه محاسبه می کند .
- مطابق با حکم های کارگزینی دستمز و حقوق کارکنان را محاسبه می نماید
- فیش حقوقی پرسنل را تهیه و تنظیم می نماید
- دیسکت بانک را تهیه می کند .
- بررسی مرخصی های استفاده شده توسط کارکنان
- لیست های بیمه آمالیات و حقوق را تهیه می کند و…….
اهمیت استفاده از حسابدار حقوقی
استفاده از سیستم حقوق و دستمزد و حسابدار حقوقی در شرکت و سازمان از اهمیت بالایی برخوردار است که مهمترین این موارد شامل , به وجود آوردن رابطه ای صحیح و مطلوب بین کارکنان , کارفرمایان و مقامات قانونی می باشد زیرا محاسبه و پرداخت به موقع و درست دستمزد و حقوق مهمترین عوامل در به وجود آوردن یک رابطه خوب و قابل قبول بین کارکنان و کارفرمایان است همچنین به کمک حسابدار حقوقی در شرکت می توان میزان اشتباهات در محاسبات حسابداری را به حد اقل کاهش داد .
اهمیت یادگرفتن حقوق و دستمزد در حسابداری
افرادی که در رشته های حسابداری مالی تحلیل می کنند اطلاعات مرتبط به حسابداری را یاد می گیرند و همچنین از انواع هزینه هایی که با آن آشنایی پیدا می کنند هزینه حقوق و دستمزد می باشد هر چند که باید توجه داشت بحث حقوق و دستمزد مباحثی ویژه دارد که به همین منظور باید از برخی قوانین از جمله قانون مالیات و بیمه برای ثبت و محاسبه آن الزامی می باشد بدین ترتیب افرادی که در قسمت حسابداری حقوق و دستمزد یک شرکت کار می کنند نیازمند دانشی تخصصی در این حیطه خواهند بود .
عالی بود